Quando usar troféus, placas ou outros formatos de reconhecimento nas empresas
Reconhecer colaboradores e equipas é uma decisão importante. A dúvida surge muitas vezes no momento seguinte: como tornar esse reconhecimento visível?
Nem todas as situações pedem o mesmo tipo de distinção.
Um troféu, uma placa ou uma medalha podem todos servir para reconhecer alguém, mas não dizem exatamente a mesma coisa.
Por isso, antes de escolher o objeto, devemos perceber o que estamos realmente a reconhecer.
Quando utilizar troféus
Os troféus funcionam particularmente bem quando o reconhecimento está associado a:
- desempenho excecional;
- liderança;
- conquista de objetivos;
- prémios internos;
- competições;
- momentos públicos de celebração.
Um troféu transmite naturalmente uma ideia de prémio, conquista e distinção.
Por isso funciona bem quando existe algo que queremos destacar perante outras pessoas: um vencedor, uma equipa, um resultado ou uma realização especial.
Quando utilizar placas comemorativas
As placas são particularmente adequadas para:
- carreiras e reformas;
- homenagens;
- anos de serviço;
- agradecimentos;
- contributos para uma empresa ou instituição;
- acontecimentos que se pretende deixar registados.
Aqui, normalmente, o mais importante não é dizer “ganhou”, mas dizer “aquilo que fez teve importância para nós”.
A placa permite dar maior protagonismo ao nome, à mensagem e ao motivo do reconhecimento.
Nem todo o reconhecimento precisa de um objeto
Também é importante dizer isto.
Um agradecimento pessoal, uma mensagem da direção ou o reconhecimento público perante uma equipa podem ter enorme valor.
O objeto físico faz sentido quando queremos que aquele momento permaneça.
Nesse caso, um troféu, uma placa ou uma medalha não substituem o reconhecimento.
Dão-lhe uma forma física.
Então, como escolher?
Antes de escolher, responda a algumas perguntas simples:
- O que estamos a reconhecer?
- Quem vai receber?
- É uma conquista, um percurso ou um agradecimento?
- É uma distinção individual ou de várias pessoas?
- Existe uma cerimónia?
- Queremos que fique uma recordação permanente?
As respostas normalmente tornam a escolha muito mais simples.
Conquista ou prémio → um troféu pode fazer mais sentido.
Percurso, homenagem ou agradecimento → uma placa pode ser mais adequada.
Participação ou distinção de várias pessoas → uma medalha pode ser a solução.
Mas estas não são regras absolutas.
Primeiro o significado. Depois o objeto.
Talvez esta seja a regra mais importante.
Não devemos começar por perguntar:
“Que troféu vamos oferecer?”
Devemos começar por perguntar:
“O que queremos dizer a esta pessoa?”
Quando sabemos a resposta, escolher a forma de reconhecimento torna-se muito mais fácil.
O objeto vem depois.
O reconhecimento vem primeiro.
Artigos úteis
Guia Completo Antes de Encomendar
Fortalecer a cultura da empresa